市场概况:
2020年，全球人力资源(HR)技术市场价值达到257.6亿美元。展望未来，IMARC集团预计，在2欧宝电竞首页021-2026年，该市场将以9.2%的复合年增长率增长。考虑到2019冠状病毒病的不确定性，我们正在持续跟踪和评估大流行对不同终端使用行业的直接和间接影响。OB欧宝体育这些见解作为主要的市场贡献者包含在报告中。
人力资源技术是人力资源产业的重要组成部分。从招聘的第一天开始，一直到员工退休，它与组织一起提高了雇佣的所有方面。人力资源技术帮助雇主管理薪资、入职、人才招聘、绩效和员工管理、人才管理等。
全球人力资源技术市场主要是由传统人力资源工具的老化驱动，企业正在逐步采用人力资源软件生态系统。人力资源软件解决方案为管理大量人力资源提供了一种时间和成本效益高的方法。此外，快速的技术创新增加了对各种应用(如劳动力管理和人才管理)的此类解决方案的需求。此外，劳动人口的增加和复杂的管理方法也对这个市场产生了积极的影响。正因为如此，招聘、广告、评估和面试的市场得到了不断升级的发展。此外，与传统的人力资源管理方法相比，人力资源技术降低了系统性错误的风险。这有助于时间管理，同时提高生产率和降低雇佣成本。
主要市场细分：
欧宝电竞首页IMARC集团对全球人力资源（HR）技术市场各细分市场的关键趋势进行了分析，并对2021-2026年全球和区域层面进行了预测。我们的报告根据应用、类型、最终用途行业和公司规模对市场进行了分类。
分手的应用程序:
- 人才管理
- 薪酬管理
- 绩效管理
- 劳动力管理
- 招聘
- 其他
分手的类型:
按最终用途行业划分：
- TTH（旅行、交通、招待）
- 公营部门
- 保健
- 信息技术
- 银行、金融服务和保险
- 其他
按公司规模划分:
- 少于1k的员工
- 1 k 5 k的员工
- 5千以上员工
分手的地区:
竞争格局：
我们还考察了行业的竞争格局，其中一些关键参与者包括SAP、Workday、ADP、Oracle、Microsoft、Kronos Incorporated、Ultimate Software、SumTotal Systems、IBM和Ceridian等。
报告覆盖:
| 报告特征 |
细节 |
| 分析基准年 |
2020 |
| 历史时期 |
2015-2020 |
| 预测期 |
2021 - 2026 |
| 单位 |
亿美元 |
| 分部覆盖率 |
应用领域，类型，最终用途行业，公司规模，地区 |
| 覆盖区域 |
亚太、欧洲、北美、拉丁美洲、中东和非洲 |
| 涵盖的公司 |
SAP、Workday、ADP、Oracle、Microsoft、Kronos Incorporated、Ultimate Software、SumTotal Systems、IBM和Ceridian |
| 定制范围 |
10%免费定制 |
| 报告价格和购买选择权 |
单用户许可证：2299美元
五用户许可:3399美元
公司执照:4499美元 |
| 售后分析支持 |
10 - 12周 |
| 交付格式 |
通过电子邮件发送PDF和Excel（如有特殊要求，我们还可以提供PPT/Word格式的报告可编辑版本） |
1序言
2范围和方法
2.1研究的目标
2.2利益相关者
2.3数据来源
2.3.1主要来源
2.3.2辅助源文档
2.4市场评估
2.4.1自底向上的方法
2.4.2自上而下的方法
2.5预测方法
3执行摘要
4导言
4.1概述
4.2主要行业趋势
5全球人力资源技术市场
5.1市场概况
5.2市场表现
5.3 COVID-19的影响
5.4按应用细分市场
5.5按类型划分的市场细分
5.6按最终用途行业划分的市场细分
5.7按公司规模划分市场
5.8按地区划分的市场细分
5.9市场预测
5.10 SWOT分析
5.10.1概述
5.10.2优势
5.10.3弱点
5.10.4机会
5.10.5威胁
5.11价值链分析
5.12搬运工五力分析
5.12.1概述
5.12.2买方议价能力
5.12.3供应商的议价能力
5.12.4竞争程度
5.12.5新进入者的威胁
5.12.6替代品的威胁
5.13价格分析
6按应用划分的市场细分
6.1人才管理
6.1.1市场趋势
6.1.2市场预测
6.2工资管理
6.2.1市场趋势
6.2.1市场预测
6.3绩效管理
6.3.1市场趋势
6.3.2市场预测
6.4劳动力管理
6.4.1市场趋势
6.4.2市场预测
6.5招聘
6.5.1市场趋势
6.5.2市场预测
6.6其他
6.6.1市场趋势
6.6.2市场预测
7按类型划分的市场细分
7.1自身的
7.1.1市场趋势
7.1.2市场预测
7.2外包
7.2.1市场趋势
7.2.2市场预测
8终用行业的市场分手
8.1 TTH(旅行、交通和招待)
8.1.1市场趋势
8.1.2市场预测
8.2公共部门
8.2.1市场趋势
8.2.2市场预测
8.3医疗保健
8.3.1市场趋势
8.3.2市场预测
8.4信息技术
8.4.1市场趋势
8.4.2市场预测
8.5 BFSI（银行、金融服务和保险）
8.5.1市场趋势
8.5.2市场预测
8.6其他
8.6.1市场趋势
8.6.2市场预测
9 .按公司规模划分市场
9.1少于1k的员工
9.1.1市场趋势
9.1.2市场预测
9.2 1k - 5k员工
9.2.1市场趋势
9.2.2市场预测
9.3员工人数超过5000人
9.3.1市场趋势
9.3.2市场预测
10按地区划分的市场细分
10.1北美
大家市场趋势
10.1.2市场预测
10.2亚太地区
10.2.1市场趋势
10.2.2市场预测
10.3欧洲
10.3.1市场趋势
10.3.2市场预测
10.4中东和非洲
10.4.1市场趋势
10.4.2市场预测
10.5拉丁美洲
10.5.1市场趋势
10.5.2市场预测
11竞争格局
11.1市场结构
11.2关键球员
11.3主要参与者的概况
11.3.1 SAP
11.3.2工作日
11.3.3 ADP
11.3.4甲骨文
11.3.5微软
11.3.6克罗诺斯公司
11.3.7最终软件
11.3.8 SUMTOTOL系统
11.3.9 IBM
11.3.10实时
数字一览表
图1：全球：人力资源技术市场：主要驱动因素和挑战
图2:全球:人力资源技术市场:销售额($ 100万
图3:全球:人力资源技术市场:按应用分列(%
图4:全球:人力资源技术市场:分类(%
图5：全球：人力资源技术市场：按最终用途行业划分（单位%），2020年
图6：全球：人力资源技术市场：按公司规模划分（单位%），2020年
图7：全球：人力资源技术市场：由地区分手（％），2020年
图8:全球:人力资源技术市场预测:销售额(十亿美元)，2021-2026
图9:全球:人力资源技术行业:SWOT分析
图10：全球：人力资源技术行业：价值链分析
图11：全球：人力资源技术行业：波特五力分析
图12:2015年和2020年全球：人力资源技术（人才管理）市场：销售价值（十亿美元）
图13:2021-2026年全球：人力资源技术（人才管理）市场预测：销售额（十亿美元）
图14:全球:人力资源技术(薪资管理
图15:2021-2026年全球：人力资源技术（工资管理）市场预测：销售额（十亿美元）
图16：全球：人力资源技术（绩效管理）市场：销售价值（亿美元），2015和2020
图17:全球:人力资源技术(绩效管理
图18:全球:人力资源技术(劳动力管理
图19:全球:人力资源技术(劳动力管理
图20:2015年和2020年全球：人力资源技术（招聘）市场：销售价值（十亿美元）
图21:全球:人力资源技术(招聘
图22:全球:人力资源技术(其他
图23:2021-2026年全球：人力资源技术（其他）市场预测：销售价值（十亿美元）
图24:2015年和2020年全球：人力资源技术（内部）市场：销售价值（十亿美元）
图25:2021-2026年全球：人力资源技术（内部）市场预测：销售价值（十亿美元）
图26:2015年和2020年全球：人力资源技术（外包）市场：销售价值（十亿美元）
图27:2021-2026年全球：人力资源技术（外包）市场预测：销售价值（十亿美元）
图28:全球:人力资源技术(旅游，交通，酒店
图29:全球:人力资源技术(旅游，交通，酒店
图30:2015年和2020年全球：人力资源技术（公共部门）市场：销售价值（十亿美元）
图31:2021-2026年全球：人力资源技术（公共部门）市场预测：销售额（十亿美元）
图32:全球:人力资源技术(医疗保健
图33:2021-2026年全球：人力资源技术（医疗）市场预测：销售价值（十亿美元）
图34:全球:人力资源技术(信息技术)市场:销售额($ 10亿美元
图35:全球:人力资源技术(信息技术
图36：全球：人力资源技术（银行，金融服务和保险）市场：销售价值（十亿美元），2015和2020
图37:2021-2026年全球：人力资源技术（银行、金融服务和保险）市场预测：销售额（十亿美元）
图38:2015年和2020年全球：人力资源技术（其他）市场：销售价值（十亿美元）
图39:全球:人力资源技术(其他
图40:全球:人力资源技术(员工人数少于1000人
图41:全球:人力资源技术(雇员人数少于1000人
图42:全球:人力资源技术(1000 - 5000名员工
图43:2021-2026年全球：人力资源技术（1k-5k员工）市场预测：销售额（十亿美元）
图44:2015年和2020年全球：人力资源技术（超过5000名员工）市场：销售价值（十亿美元）
图45:2021-2026年全球：人力资源技术（超过5000名员工）市场预测：销售额（十亿美元）
图46:北美:人力资源技术市场:销售额($ 10亿美元
图47:北美:人力资源技术市场预测:销售额($ 10亿
图48:亚太地区:人力资源技术市场:销售额($ 100万
图49:亚太地区:人力资源技术市场预测:销售额($ 10亿
图50：欧洲：人力资源技术市场：销售价值（十亿美元），2015年和2020年
图51:欧洲:人力资源技术市场预测:销售额($ 100万
图52：中东和非洲：人力资源技术市场：销售价值（十亿美元），2015年和2020年
图53:中东和非洲:人力资源技术市场预测:销售额(10亿美元
图54：拉丁美洲：人力资源技术市场：销售价值（十亿美元），2015年和2020年
图55:2021-2026年拉丁美洲：人力资源技术市场预测：销售价值（十亿美元）
表格一览表
表1：全球：人力资源技术市场：主要行业亮点，2020年和2026年
表2:2021-2026年全球：人力资源技术市场预测：应用细分（十亿美元）
表格3:全球:人力资源技术市场预测:按类型划分(十亿美元)，2021-2026
表4:2021-2026年全球：人力资源技术市场预测：按最终用途行业划分（十亿美元）
表5:2021-2026年全球：人力资源技术市场预测：按公司规模（十亿美元）划分
表格6:全球:人力资源技术市场预测:按地区划分(十亿美元)，2021-2026
表7:全球:人力资源技术市场:结构
表8：全球：人力资源技术市场：主要参与者